自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，泾河集团党委紧跟新区党工委、新城党委安排部署，聚焦主题主线，坚持问题导向、效果导向，把理论学习、调查研究、检视整改、推动发展等贯通起来，有机融合、一体推进，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，推动主题教育走深走实，为高质量发展凝聚起强大力量。

精心谋划，全面动员部署

集团党委坚持把主题教育作为当前和今后一段时期首要的政治任务和重点工作，高标准、严要求，精心组织、统筹谋划，第一时间召开动员大会，成立领导小组，制定实施方案，部署工作任务，确保主题教育高起点开局、高标准推进。同步制定调查研究工作方案、主题教育重点工作计划等，指导各子公司立即行动，安排部署本单位工作，指导各基层党支部及时召开党员大会，传达主题教育相关会议精神，制定学习计划，利用“三会一课”、主题党日，开展集中学习，推动主题教育在集团各层级全面深入开展。结合集团实际，提出“五个专项提升”，即专项提升项目精细化管理水平、专项提升项目策划落地能力、专项提升招商销售能力、专项提升风险防范化解能力、专项提升主动服务意识。牵头部门制定方案，采取台账式管理、项目化推进的方式，以“五个专项提升”服务高质量发展大局。

线上线下，加强宣传引导

宣传好、展示好、推介好主题教育开展情况，线上基于公众号、视频号，线下立足办公园区，进行多形式、全方位的宣传引导。把主题教育的“总要求”“根本任务”“具体目标”“工作要求”等内容，简明扼要提炼总结，通过学习便笺，上屏、上墙。在办公楼电梯口布置宣传展板，LED屏幕滚动播放，利于集团干部员工熟记要点内容；为迎合集团年轻员工的特点，在微信开设专栏宣传推介，拍摄小视频发布在官方视频号，举办读书分享会，提升年轻职工对主题教育的认识和理解；累计配发主题教育必读、选读书目1500余册，全面营造开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育舆论氛围、学习氛围、工作氛围。

深化学习，汲取思想精髓

集中学与个人学相结合。坚持与新区、新城同步，举办为期一周的读书班，5月4日正式开班，共组织了11次集体学习，6次交流研讨，25名领导干部全程参加，先学一步、学深一层。坚持把自学作为理论学习的基础，全面覆盖，个性化安排学习内容，认真撰写读书笔记，引导党员干部做到学思用贯通、知信行统一。专题视频辅导深化理解。在制定学习计划上，坚持读原著、学原文与视频辅导教学相结合，安排原文领读、视频学习、线上讲座辅导等环节，增加中央党校系列公开课教学，引导党员干部多思多想、学深悟透。在内容上，突出国企特色，增加习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，作出的重要指示批示内容，更接地气、更富成效。领学促学发挥示范带动。针对集团党委、经营班子成员，各部门、各子公司主要负责人等重点人员，落实“第一议题”制度，通过党委（扩大）会议、理论学习中心组、读书班等形式开展集中学习研讨，带头作表率。学习融入日常抓在经常。针对普通党员干部，通过支部“三会一课”、主题党日、部门例会组织学习，依托学习强国APP、共产党员网等媒介载体，打造“指尖课堂”，让党员和职工群众养成随时学、随处学、随身学的良好习惯，在学习中经受思想淬炼、精神洗礼。

以学促干，推动转型发展

聚焦干部作风能力提升。一方面，以培训抓能力提升。与国内知名高校合作，开展中高层领导人员能力提升培训；针对一般员工开设“崇文大讲堂”系列培训；在业务条线内部开展“传帮带”培训；将后备干部派往项目一线承担急难险重任务，进行实践锻炼培训。另一方面，以制度促作风转变。出台《转作风、提效率“七项规定”》，对首问负责制、限时办结制、请示报告制进行明确规定，全力整治“庸懒散慢虚粗”作风顽疾。聚焦问题寻对策谋发展。领导干部扎实开展调查研究，深入生产经营一线，摸实情、找症结、议对策、谋发展。通过走出去看、请进来讲、沉下去做，助力集团破解制约发展的瓶颈问题。策划“秦创原·氢合湾-氢能产业两链融合科创区”项目，为全省千亿级氢能产业链注入强大动力，引进链主企业陕西旭强瑞清洁能源有限公司入驻秦创原（泾河）智造创新产业园，全省首条氢燃料电池全自动产线在西咸新区泾河新城开工。聚焦解决群众急难愁盼。围绕乡村振兴，积极谋划推进项目，以新庄村、樊家村、姚坊村等为阵地，以文化引领、产业带动、环境整治等为切口，推进农村一二三产业融合发展，拓宽农民增收致富渠道。心系崇文重点镇居民群众新期盼，倾力服务保障民生，积极履行国企社会担当，在养老、托育、便民服务站、四点半课堂、电动车充电桩等方面发力，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，增强群众获得感、幸福感、安全感。