2019-12-21 来源：
本期培训分别由投资经营部、内控管理部、工程管理部负责，对集团“三重一大”事项制度、投资经营制度、合同制度、安全生产制度和环保管理制度进行了讲解，内容涉及泾河集团3个业务领域共6项内部管理制度。本次培训结束后，泾河集团近期修订、印发的内部管理制度培训已全部完成，对促进泾河集团各项内部管理制度快速有效推行有着深远的意义。
同时，本次培训也是泾河集团2019年度“崇文讲堂”系列培训的最后一期。本年度，泾河集团共开展“崇文讲堂”系列培训13期，其中工程建设生产类培训6期、法律法规类培训1期、工会党建类培训2期、内部制度解读培训3期、综合能力提升类培训1期，共计60课时、1300余人次参加。
2020年，泾河集团人力资源部在当前基础上补短板、找不足，制定更符合集团实际、有针对性、战略性、实操性的培训计划，建立更加科学、高效、特色、系统的培训体系，为不断提高干部员工队伍的业务素质，推动泾河集团实现市场化转型提供发展“源动力”。