近年来，随着泾河新城高质量快速发展，泾河水务供水任务日渐加剧，能否保障新城供水安全稳定是泾河水务面临的考验和挑战。为此，泾河水务努力在打造作风优良、专业本领过硬的供水队伍上下功夫，创新激励机制，制定印发了《泾河水务“勤劳小蜜蜂”评选活动实施方案》，每季度优中选优，评选出一名“勤劳小蜜蜂”进行表彰。

11月13日，泾河水务组织召开2023年三季度“勤劳小蜜蜂”表彰活动，对工程技术部马宁娜进行表彰并颁发荣誉证书和奖品，旨在通过表彰活动树立典型、鼓舞士气，弘扬先进员工乐于奉献、工作认真的优良作风，营造干事创业的浓厚氛围。

会议提出，一是聚焦项目管理。规范化管理项目现场，加快推进西咸二、三水厂市政供水管道连通工程等5个城建项目进度，严抓项目质量和安全，同时要及时开展完工项目验收、结算工作，保证项目程序的完整性。二是聚焦转型发展工作。唯有转型发展才能迎来新机，全员要紧密围绕水务产业链谋划前景好、操作性强的项目，为公司长久发展蓄势赋能。同时，要主动对接行业主管部门，形成工作合力，扎扎实实把现有市场化项目往实往深地做，形成公司核心竞争力。三是聚焦供水服务。加强供水维护队伍建设，全力保障群众和企业用户用水安全平稳，定期进行用户回访，及时有效解决用户用水方面“急难愁盼”问题，持续提升用户的满意度，树立公司良好口碑和形象。