为建立健全“务实、管用、有效”的长效机制，规范干部员工日常工作行为，提高工作效率，树立规矩意识，形成有效的约束和监督机制，泾河产业园持续开展纪律作风检查活动，切实通过不定期督查消除员工的“侥幸心理”，助推作风建设持续优化。

从10月份以来，泾河产业园共组织开展作风建设检查32次。在检查过程中，公司各部门人员保持了良好的精神风貌，能够严格遵守相关规定，未出现明显违反工作纪律的情况。

检查采取定期督查和不定期抽查相结合的形式，检查内容包括了办公人员规范着装、工作场所秩序、请销假制度执行等。对未按照工作要求执行的个人，对措施落实不力不好的部门提出公开批评，并要求限期整改。同时督促员工保持昂扬状态，克服松懈麻痹思想，切实转变工作作风。

下一步，泾河产业园全体干部员工将绷紧作风之弦，对标作风建设8个方面23条问题，通过自身找、相互提、组织点，认真查找自身问题，严守纪律规矩，全力推动干部作风大转变、工作能力大提升、创新动力大增强。