传达学习《关于3起党员干部涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题的通报》。

会议要求：一是要自觉净化“朋友圈”。集团全体干部员工都要自觉净化身边的圈子，坚决不与涉黑涉恶涉乱人员来往，严以律己，不做侵害群众利益，违反群众纪律的事，发现问题线索及时举报；二是要抓好再学习再部署活动。各部门、各子公司要迅速安排部署整改落实工作，把通报的案例作为再学习的重要内容，把学习贯穿中央督导和开展扫黑除恶专项斗争始终，深化思想认识，教育引导干部员工，增强政治责任感和使命感，提高干部员工参与扫黑除恶专项斗争的热情和行动；三是要借势推动中心工作。各部门、各子公司、各个项目工地要组织开展扫黑除恶专项斗争的系统性检查，对照清单，摸线索、找问题、剖根源、强整改、推落实，将专项斗争不断引向深入。要加大项目建设，推动中心工作，加速奔跑，确保年中各项任务指标顺利实现双过半。

传达学习《中国共产党党员教育管理工作条例》。

会议要求：一是要充分认识《条例》的重要意义。《条例》是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，总结吸收实践创新成果，对党员教育管理的内容、方式、程序等作出规范，是新时代党员教育管理工作的基本遵循，是提高党员队伍建设质量、推进全面从严治党、保持党员队伍先进性和纯洁性、夯实党长期执政基础的必然要求；二是要学深悟透《条例》的主要内容。党委办公室和各党支部要抓好《条例》的宣传解读和学习培训，让党员同志深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格执行《条例》规定；三是要不折不扣把《条例》落到实处。要按照《条例》要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，注重学习培训方式创新，进一步提高党员培训教育的质量，努力开创新时代党员教育管理工作新局面。

传达听取泾河集团扫黑除恶专项斗争阶段性工作汇报，分析研判泾河集团扫黑除恶专项斗争总体形势。

会议要求：一是研判分析形势现状，加强统筹协调安排。各部门、各公司要继续保持高度警觉，加强自查自纠力度，加大对矛盾纠纷的排查化解力度，防止相关利益诉求群体被黑恶势力唆使利用，主动深挖彻查问题，积极将矛盾化解在萌芽状态；二是对照要求补齐短板，边督边改抓好落实。要进一步强化担当，落实责任，加强部门之间协同联动，切实补齐短板，时刻坚持问题导向，加强督导检查，进一步健全问题整改的长效机制，确保扫黑除恶专项斗争落地见效，三是举一反三建章立制，抓常抓细务求实效。要定期分析研判形势，针对集团扫黑除恶专项斗争的出现的新形势新变化，认真思考、深刻剖析、建章立制、规范程序，做到有章可循、有据可依，从源头铲除黑恶势力滋生的土壤，坚决打赢扫黑除恶这场硬仗。