2022-12-29 来源：
为进一步加强涉法涉诉事务管理，提高依法办案能力，积极预防和妥善化解争议，保障项目顺利推进，近日，集团内控管理部制定出台了《泾河集团涉法涉诉工作实施细则》，按照有关安排，人力资源部联合内控管理部举办了2022年度“崇文大讲堂”系列培训第十六期——泾河集团涉法涉诉工作实施细则专题培训。
此次培训的主讲人内控部屈文波部长对《泾河集团涉法涉诉工作实施细则》采用逐一讲解的方式，从总则、诉讼案件的应诉流程、协助执行案件的处理流程、其它涉法涉诉事项处理流程、涉法涉诉相关要求、子公司涉法涉诉工作管理要求等六个方面进行了详细的解读，随后由谢雅妮同志对涉法涉诉备案表和台账的报送规范进行了说明。 通过此次专题培训，大家纷纷表示对涉法涉诉工作流程和需要注意的相关规定有了更深的了解，在今后的工作中也将更好地将涉法涉诉的规范运用到工作中去。
此次专题培训具有很强的针对性和可操作性，提升了集团上下对涉法涉诉工作的认知高度和化解相关问题的能力，为工作的进展和实施提供了稳定的保障，营造合法合规的途径和方式反映问题、解决问题的氛围。