今年以来，在新城党委和集团党委的领导与支持下，集团各基层党支部围绕“喜迎二十大”，创新开展党建工作，带领党员干部在疫情防控、项目建设等中心工作中勇挑重担、苦干实干，取得了一些成绩，涌现出了一批亮点。

喜迎二十大

党建红色阵地

激发高质量发展新动能

加强支部标准化、规范化建设，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，牢固树立“大抓基层、大抓支部”的鲜明导向，今年以来，集团各基层党组织用好“党建”红色引擎，激发高质量发展新动能。

“红色物业”

——创新回迁安置社区治理新路径

瀛洲新苑一期项目，是泾河新城高庄片区已建成的第一个安置社区，共安置1958户村民。年初，该小区进入集中装修期，人员混杂、装修垃圾成堆、风险隐患点多，社区治理遇到难题。为了有效解决这些问题，还群众一个干净、美丽的家园，泾河城服党支部在该项目推行“163”工作法，提质“红色物业”。

在具体工作中，以党建引领为核心，把党的组织有效嵌入物业服务中，组建“红色物业领导小组”，推行“六项措施”，助力社区治理，即建一个红色堡垒，选一批红色业主，有一个红色管家，聘一支红色监督队伍，亮一批红色细胞，引一波红色联动。小区物业与社区建立了“双向进入、交叉任职”机制、红色物业议事机制、党员志愿服务积分机制，实现社区多元共治。

为了让小区业主生活更加便捷，招引瀛洲乐家生活超市入驻瀛洲汇商业广场，满足群众基本生活需求，填补了高庄片区大型综合商业的空缺。重阳节，联合高庄镇政府举办了“情暖重阳，共念党恩”主题活动，开展消防安全、垃圾分类、反诈欺骗宣传，志愿者们表演了丰富多彩的节目，为社区老人们送文化、送知识、送安全，让群众有更多获得感和幸福感。

“红色商圈”

——探索城市基层党建新模式

崇文·永乐汇、瀛洲汇是泾河新城区域内两个商业区，服务着周边近万名群众，为辖区群众打造“15分钟便民生活圈”，是开发建设者的责任。

泾河集团鼓励各基层党组织积极开展“一支部一品牌”活动，不断延伸“党建+中心工作”的链条，“红色商圈”便是基层党支部在品牌建设中的一项举措。在商业服务区构建“商圈+党支部+商户”的融合发展模式，结合商圈示范创建、品牌营销等活动，实现党建联抓、发展联促、服务联做，不断营造良好的营商环境，提升商圈综合竞争力。

下阶段，拟通过建设红色驿站、商圈党建联建、红色氛围营造、文明商圈创建等工作不断充实“红色商圈”内容，不断摸索城市基层党建精细化的新路子。

 “红色驿站”

——拓展国企党建朋友圈

近几年，集团及子公司开发建设的项目交付运营不断增多，从民生领域的学校、安置房到商业领域的写字楼、商品房、产业园区等等，越来越多的人才来到泾河新城创业、就业。以党建会友，履行国企担当，强化平台建设，推动资源下沉，为非公企业、商户、新业态新就业群体提供学习、休息、信息咨询等服务，打造家门口的党建微阵地，“红色驿站”便是一个好的支点。

通过“红色驿站”建设，搭建起便民服务、互动交流、合作发展、流动帮教、先锋工程的平台。在这里，热了可以纳凉，渴了可以喝水，累了可以休息，可谓是一个实实在在的便民“百宝箱”。