为进一步建设学习型企业，助推公司市场化转型发展，近日，泾河城服举办“大学习大培训大提升”活动启动仪式。泾河集团党委委员、副总经理、泾河城服董事长魏金娟，泾河集团党委委员、泾河城服总经理李永健，公司领导班子、全体中层及部分员工代表参加。

会议依次宣读了《泾河城服大学习大培训大提升活动方案》《泾河城服大学习大培训大提升活动考核办法》《泾河城服学习型组织、学习之星评选奖励办法》等文件内容。随后，会议举行了动员讲话，要求全体人员扩大视野，提高专业知识，提升业务水平；适应市场、占领市场、引领市场，建立学习型组织；精益求精，始终保持学习热情，与时俱进，勇立潮头。

在开班仪式上，城服大讲堂第一课“中高层管理培训”讲座正式启动。讲座从管理的内涵切入，结合实际案例对目标管理、人本管理进行了具体阐述。

会议要求

要压实责任，发挥头雁效应，第一时间启动部门学习，各部门负责人要亲自部署，带头学习，协力打造学习型组织；要强化考核，树立先进典型，积极培育树立先进典型，形成示范带动，通过形式多样的宣传载体，大力营造比学赶超的浓厚氛围；要巩固提升，建立长效机制，及时总结好的经验做法，建立健全一批制度，改进优化一批流程，培养培育一批业务骨干，形成推动企业高质量发展的长效机制。