近期，集团纪委办公室联合办公室、人力资源部、工程管理部，通过一线督查、个别谈话、现场调研等方式，对集团10余家子公司开展领导干部担当作为专项检查，激励党员干部担当新使命、展现新作为。 此次检查共组建3个专项小组，紧扣贯彻落实新城和集团“十四五”规划、阶段性重点任务安排，紧盯项目建设、安全生产等重点领域，围绕贯彻落实上级决策部署、领导干部履职尽责、作风建设，以及干部任用情况，有针对性地了解各单位领导班子及干部政治素质、廉洁自律、工作完成、存在问题等情况。 开展领导干部担当作为专项检查，是深化集团以案促改工作的必然举措，也是督促党员干部讲政治、敢担当、勇作为、守底线的有力抓手。 下一步，集团纪委将把党员干部担当作为情况作为日常监督的重要内容，在督促各单位整改具体问题的同时，同步查找在工作推进、责任落实、日常监管、制度建设等方面存在的漏洞和薄弱环节，不断深化源头治理，建立健全长效机制。
