为进一步巩固疫情防控工作成效，泾河城服积极响应“线上办公、减少人员聚集”的号召，创新工作模式，拓展办公新途径。

近日，泾河城服人力资源部开展2020年度劳务派遣员工年终考核民主评议工作。结合当前疫情形势，泾河城服创新工作模式，采用“钉钉”平台，分组、分时段进行线上年度民主测评。

本次考核充分运用网络信息技术创新工作方式，既符合疫情防控期间减少聚集的要求，又保证特殊时期考核工作程序不减、标准不降，切实做到考实评准。

在疫情防控工作期间，进行工作模式创新既是挑战，也是激发公司员工活力的驱动力，泾河城服将以本次线上考核为新的出发点，充分利用“互联网+”模式，积极创新工作方式，推动公司各项工作落实落细落地。