为科学管理，充分调动每一位员工干事创业的积极性，合理有序的开展各项工作，近日，泾河文化公司负责人组织茯茶博物馆全体员工召开年度目标责任安排部署会议。

会上，博物馆馆长（负责人）与相关部门负责人签订目标责任书。签订目标责任书，不仅仅是对公司年度指标的分解落实，更是责任压力的层层传递，是全年工作开展的指向标和作战图。

泾河文化坚持“目标不变、任务不减、标准不降”的原则，高度重视，明确目标，压实责任，确保圆满完成2020年各项工作目标任务！以务实的作风、饱满的热情和昂扬的斗志，把目标任务落实落细，保质保量地完成年度目标任务，确保企业各项工作高质量发展，开创新局面，奋力书写新的篇章。

会议要求，文化公司全体员工要明确2020年工作重心，量化工作目标。

一是要做一名正直正派的人，时刻秉持公平公正的处事原则,处事不以个人好恶为标准，对待工作不能存有私心；

二是要敢于担当，勇于承担责任。将工作压力变为动力，落实岗位职责，在各自的工作岗位上作出成绩；

三是要不断加强学习，精益求精，提升专业素养和工作能力。增强本领，转变思维，不断进步与成长。积极应对公司市场化转型带来的新机遇、新挑战；

四是要不忘初心，满怀理想。有思想、有作为、有担当，以全新的精神面貌崭新的姿态迎接新的挑战与机遇。

通过此次目标责任会议，希望大家认真学习，深刻体会，抓好落实，争做激情有梦、创意有魂、执行有力、青春有痕的泾河文化人，提升业务能力，开拓市场，推进工作实现新发展。齐心合力推动公司及茯茶博物馆各项工作，不断迈上新台阶。