8月29日，泾河集团召开党委会组织集中学习，传达学习《习近平谈治国理政》第二卷“领导干部要做尊法守法用法的模范”篇目及传达学习《形式主义四个方面十二种表现》及省纪委监委通报5起形式主义、官僚主义典型问题精神。泾河集团党委书记、董事长张鹏飞主持会议，泾河集团班子成员、各部门中层管理人员、各子公司高管参加学习。
传达学习《习近平谈治国理政》第二卷“领导干部要做尊法守法用法的模范”篇目。
一是要带头尊崇法治。尊学守用，尊法是第一位的，首先要解决好尊法问题，要拒绝搞一言堂、以言代法，目无法纪、滥用权力等违纪违法行为。
二是要带头学法懂法。学法懂法是守法用法的前提和基础。各公司、部门的负责人要带头学法懂法，确保依法决策、民主决策，定期组织法律方面的培训和辅导。
三是要带头守法用法。推进全民守法，党员领导干部要带头守法用法，确保依法依规；要善于运用法治思维和法治方式，来深化改革、推动发展、化解矛盾，要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰。
传达学习《形式主义四个方面十二种表现》及省纪委监委通报5起形式主义、官僚主义典型问题。
一是要找准不同阶段的问题。要在不同的发展阶段及时发现问题、找准问题，制止并加以整改，整体趋势往好的方向发展。
二是要找准本质问题的要害。形式归根结底是要服务于内容，要反对形式主义必须切中要害、落小落细，否则就是制造新的形式主义，延误发展。
三是要找准整改落实的载体。要以项目建设为抓手，同时协调推进党的建设、安全生产、治污减霾、信访维稳、扫黑除恶等各项工作，将问题整改与推动中心工作有机结合起来，确保圆满完成集团全年目标任务。
